• 巴中培训行业协会首次职业技能等级认定考试圆满结束
• 来源： 职建中心 2023-05-26 新闻动态>工作动态>本地动态
• 5月25日，母婴护理员职业技能等级认定考试在巴中培训行业协会举行，这是我市首家备案成功的第三方等级认定机构面向社会开展的首次职业技能等级认定考试，本次共有34名劳动者通过资格审核，参加母婴护理员的理论
• http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/xwdt/gzdt/bjdt/22303237.html

• 巴中市人力资源和社会保障局 关于发布第七批就业见习岗位需求信息的公告
• 来源： 市就业局 2023-05-26 新闻动态>通知公告
• 为积极帮助引导离校未就业高校毕业生和失业青年参加就业见习，积累工作经验，提升就业能力，经广泛征集各就业见习基地的见习需求，现集中募集3家就业见习基地见习岗位27个，并予以公开发布。请有意参加就业见习的
• http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/xwdt/tzgg/22303282.html

• 2023年下半年事业编考试多久公告
• 2023-05-26 互动交流>部门信箱
• 请问下考事业编如不是全日制本科，可否参加考试？
• http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/content/article/22302899

• 市人社局“三管齐下” 推动法治建设走深走实
• 来源： 政策法规科 2023-05-26 新闻动态>工作动态>本地动态
• 近年来，市人社局始终将依法治市、依法行政作为促进人社事业高质量发展的根本遵循，坚持“三管齐下”，推动法治人社建设走深走实。 一、健全“三单”压实法治责任。一是健全“权力清单”。先后印发《巴中市人力资源
• http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/xwdt/gzdt/bjdt/22303111.html

• 市人社局坚持“三专”筑牢干部人事档案转递安全防线
• 来源： 表彰奖励和人事档案科 2023-05-26 新闻动态>工作动态>本地动态
• 巴中市人社局始终以《干部人事档案工作条例》为基本遵循，严格落实干部人事档案转递工作要求，形成出入库有标准、转递有程序、接收有手续的标准化工作流程，进一步筑牢干部人事档案转递安全防线。 专项审核确保档案
• http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/xwdt/gzdt/bjdt/22303106.html

• 南江打造温暖人社主题公园 “三个三”服务更贴心
• 来源： 南江县人社局 2023-05-25 新闻动态>工作动态>各级动态
• 南江温暖人社主题公园位于县城东北方向断渠湿地公园，主要服务断渠社区居民和段渠公园游客，长期安排值班人员2名，与段渠社区共同运行，辐射面积1.04平方公里，通过“三个三”提供政策引导、业务办理、生活支持
• http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/xwdt/gzdt/gjdt/22302997.html

• 张玉明率队赴巴中恒浩制衣有限公司调研保障企业用工服务工作
• 来源： 经开区人社中心 2023-05-25 新闻动态>工作动态>本地动态
• 5月24日，市人社局党组书记、局长张玉明率队赴巴中恒浩制衣有限公司调研保障企业用工服务工作。 张玉明对人社中心近期保障企业用工服务工作表示肯定。他强调，为企业招工必须要再深入、再细致。一为企业成立“一
• http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/xwdt/gzdt/bjdt/22302991.html

• 巴中经开区：“五招”做实保障企业用工服务工作
• 来源： 经开区人社中心 2023-05-25 新闻动态>工作动态>各级动态
• 今年来，巴中经开区围绕中心、服务发展，始终把保障企业用工摆在人社工作的突出位置，千方百计破解企业用工难，今年以来，协助100余家企业招工960余人。 一是以规模企业为重点，继续做好用工服务。分级建立领
• http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/xwdt/gzdt/gjdt/22302998.html

• 巴中市人力资源和社会保障局 关于市本级2023年1-4月就业创业补助资金使用情况的公告
• 来源： 就业科 2023-05-25 新闻动态>通知公告
• 根据《关于印发〈巴中市就业创业补助资金申领使用管理实施细则〉的通知》（巴财社〔2019〕44号）相关规定，现将市本级2023年1-4月就业创业补助资金使用情况予以公告（见附件）。 附件：2023年1-
• http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/xwdt/tzgg/22302944.html

• 平昌县人社局“三强三提”强化劳动保障监察执法水平
• 来源： 平昌县人社局 2023-05-24 新闻动态>工作动态>各级动态
• 今年以来，平昌县人社局多措并举，推行“三强三提”工作模式，不断提升劳动保障监察执法水平，为维护广大劳动者和用人单位合法权益、营造良好社会劳动关系增添新保障。 一、强业务学习，提执法素质。一是开展业务赛
• http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/xwdt/gzdt/gjdt/22302994.html