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巴中金汇发展有限责任公司公开选聘总经理、总工程师、财务总监公告

为建立健全现代企业制度,完善公司法人治理结构,提高公司的经营管理水平,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等相关规定,经研究,决定面向社会公开选聘巴中金汇发展有限责任公司总经理、总工程师、财务总监,现将有关事项公告如下:

一、公司概况

巴中金汇发展有限责任公司成立于2013年7月,属巴中市恩阳区人民政府出资设立的具有法人资格的国有独资有限责任公司,注册资本20亿元人民币。公司实行自主经营、独立核算、自负盈亏,依法独立承担民事责任。经营范围:国有资产经营,城乡基础设施、重点工程的开发、建设、经营,房地产开发、汽车租赁、土地整理等。

二、选聘职位

巴中金汇发展有限责任公司总经理1名、总工程师1名、财务总监1名。

三、选聘条件

符合以下基本条件和资格条件者,均可报名:

(一)基本条件

1.坚决拥护中国共产党,自觉遵守《中华人民共和国宪法》及有关法律法规;

2.有较高的政治素养和政策水平,品行端正,诚信廉洁,原则性强,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养,无违纪违法等不良记录;

3.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力;

4.具有良好的心理素养,身体健康;

5.是公职人员的须按相关要求辞去公职;

6.《中华人民共和国公司法》规定的其它条件;

7.没有法律法规规定的禁止情形。

(二)资格条件            

1.总经理:

(1)具有国家认可的企业管理、工商管理、行政管理、经济学(大类)、金融类相关专业大学本科及以上学历。

(2)近3年在大中型企业工作,具有在中层管理岗位及以上职务3年任职经历。

(3)市级以上政府平台公司金融或投融资部门工作且任中层及以上职务的,或近3年在政府经济管理部门从事管理工作的不限专业;

(4)年龄在55周岁以下。

2.总工程师:

(1)具有工程管理或相关专业大专及以上学历;

(2)具有高级工程师职称;

(3)具有在大型建筑企业从事相关管理岗位10年及以上任职经历;

(4)年龄在60周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

3.财务总监:

(1)具有财务会计专业大专及以上学历;

(2)具有高级会计师职称;

(3)具有从事财务、会计工作5年及以上工作经历;

(4)年龄在55周岁以下。

以上任职年限、年龄等计算的截止时间为公告公布之日。

(三)有下列情形之一的,不予报名

1.正在从事涉及国家安全或重要机密工作的;

2.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;

3.受党纪处分尚在处分期限的,受政纪处分尚未解除的;

4.曾受刑事处罚有犯罪经历的,曾被开除公职的;

5.《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》中规定不能任职的;

6.有其他影响选聘情形的。

四、薪酬待遇

1.总经理年度薪酬总额为税前人民币20万元;总工程师年度薪酬总额为税前人民币22万元;财务总监年度薪酬总额为税前人民币20万元。

2.总经理、总工程师、财务总监试用期均为3个月。试用期内月薪各为税前人民币年度薪酬总额月均的60%。

3.试用期满经考核合格正式聘用,聘期3年。正式聘用后实行年薪制,年度薪酬由基本薪资和目标绩效薪酬两部分组成(其中基本薪资占60%,目标绩效薪酬占40%)。基本薪酬按月发放(代扣个人所得税及按规定应缴相关保险等费用后),绩效薪酬以任满1个会计年度,按照考核等次,经薪酬审核部门审核认定后一次性发放(代扣个人所得税后)。

4.社会保险等参照国家相关法规执行。

五、选聘程序

选聘工作按照报名、资格审查、组织考察、人员确定、体检、公示及聘用等程序进行。

(一)报名

报名采取网上报名和现场报名的方式进行。

1.报名时间:2017年11月28日至2017年11月30日(上午9:00-12:00;下午14:30-18:00)。

2.报名方式:

(1)网上报名。报名人员登陆巴中市恩阳区人民政府门户网站(http://www.scey.gov.cn/,下同)下载并如实填写《巴中金汇发展有限责任公司选聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。

报名人员将《报名登记表》原件及本人二代有效居民身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件、个人信用报告、职位证明以及业绩评价证明等相关资料彩色扫描件整理为压缩文件,发送到报名邮箱(邮箱地址1873870817@QQ.com)。

(2)现场报名。报名人员登陆巴中市恩阳区人民政府门户网站下载并如实填写《报名登记表》。

报名人员将《报名登记表》(贴上2寸彩色免冠近照)1份和本人二代有效居民身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件、个人信用报告、职位证明以及业绩评价证明等相关资料原件及复印件(1份),交到巴中金汇发展有限责任公司现场报名(报名地点:巴中市恩阳区登科西三巷52号)。

(二)资格审查

根据报名人员提交的报名材料及选聘职位条件,审核报名人员相关材料,对报名人员进行资格确认。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡查实报名人员不符合规定资格条件及提供虚假材料的,取消其选聘资格。

(三)组织考察

组成考察组,对符合资格审查条件人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。

(四)人选确定

 由公司董事会根据考察情况,综合分析研判,择优确定拟聘用人员。

(五)体检

组织拟聘用人员,按照相关规定在二级甲等及以上综合性医院进行体检,并出具结论证明。因拟聘用人员放弃或体检不合格形成的缺额,在相应选聘职位考察人选中递补,递补人选由董事会确定。

(六)公示及聘用

在公告发布网站对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。对公示后未发现影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。

六、其他

(一)公开选聘过程中有关调整、补充、提示等事项,将通过巴中市恩阳区人民政府门户网站予以公告。

(二)凡未按规定要求参加考察、体检或办理报到相关事宜的,均视为自动放弃。 

(三)报名人员应保证通讯畅通,因报名人员通讯不畅导致的相应后果由报名人员自行承担。

(四)本公告由巴中金汇发展有限责任公司负责解释。

报名咨询电话:0827—8597053  18080509606

附件:金汇公司报名表.doc